28.07.2026 tarihli Resmi Gazetede insan kaynakları profesyonellerini doğrudan ilgilendiren yönetmelik, genelge, Yargıtay kararı, tebliğ ve ilanlar bu yazıda özet şekilde incelenmiştir. İK profesyonellerini en çok ilgilendiren gelişme ise 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Gereğince; İş Kollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2026 Temmuz Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ olmuştur.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Gereğince; İş Kollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2026 Temmuz Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ 33323 Sayılı ve 28.07.2026 tarihli Resmi Gazetede yayımlanmıştır.
İş Kollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2026 Temmuz Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ
33323 Sayılı ve 28.07.2026 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan tebliğde 20 işkolundaki toplam işçi sayıları ile bu işkollarında kurulu sendikaların üye sayıları ve üyelik oranları tablo şeklinde açıklanmıştır.
20 işkolunda her işkolunda en az bir olmak üzere toplam 60 sendika %1’lik barajı aştığı görülmektedir. %1’lik sınır, sendikanın ilgili işkolunda toplu iş sözleşmesi yapabilmesi için gerekli orandır.
Tebliğde bazı sendikaların %1’lik sınırı yakın şekilde aştığı (BTO-SEN %1,028, DEV SAĞLIK-İŞ %1,030 gibi) bazı sendikaların ise çok az farkla %1’lik barajın altında kaldığı (Güvenlik-Sen %0,989, Öz Belediye İş %0,942 gibi) görülmüştür.
Kişisel Verileri Koruma Kurulunun 01/07/2026 Tarihli ve 2026/1301 Sayılı Kararı
28.07.2026 tarihli Resmi Gazetede Kurul Kararları arasında en dikkat çekici olanı ise; Kişisel Verileri Koruma Kurumunun 2026/1301 karar numaralı, 01/07/2026 tarihli Kamu Tüzel Kişiliğini Haiz Veri Sorumluları Tarafından Kişisel Verilerin İnternet Ortamında Paylaşılması Hakkında İlke Kararı olmuştur.
